שינוי קריירה דומה במידה רבה למעבר לעיר חדשה: אתם יוצאים מאזור הנוחות המוכר בתקווה לשדרג את התנאים הקיימים. מדובר על מהלך שמגלם בתוכו סיכון (נמוך או גבוה, בהתאם לאזורים מהם אתם יוצאים ואליהם אתם נכנסים), אך בכל מקרה יש לשקול צעדים בצורה מושכלת. רגע לפני שאתם מגיעים להחלטה פנימית כי אתם משנים את הקריירה, נסו להבין מהי המוטיבציה שלכם לשנות אותה.
שאלו את עצמכם בכנות: "מדוע אני רוצה לשנות כיוון?"
רגע לפני שאתם מגישים את מכתב ההתפטרות שלכם, נרשמים לקורס או ללימודים ומבססים את התשתית לקריירה הבאה שלכם, שאלו את עצמכם: מהי הסיבה שאני באמת רוצה לשנות את הקריירה? שיח פנימי – שלכם עם עצמכם, יגלה לכם המון פעמים כי אתם לא באמת רוצים לשנות את הקריירה, אלא רק את הסביבה העוטפת אתכם. במילים אחרות? לעתים אתם זקוקים לשינוי בסביבת העבודה, ולא בהכרח לשינוי תפקיד וקריירה.
שאלות מנחות שחשוב שתשאלו את עצמכם:
- עד כמה אני מסופק מהתפקיד שאני מבצע?
- האם התפקיד שלי משפיע לטובה על חייהם של אנשים?
- עד כמה אני שבע רצון מהתנהלות הארגון?
- האם אני צומח, מתפתח ולומד תוך כדי ביצוע התפקיד?
מצליחים לזהות עצמכם כאן? החליפו קריירה!
- תחושה כי הכישורים שלכם לא באים לידי ביטוי
- תחושה של החמצה, פספוס וחוסר מיצוי
- מילוי התפקיד מתבצע על "אוטומט" – ללא תשוקה ו"דרייב"
- ישנה קריירה/תפקיד שקורצים לכם כבר המון זמן!
שכר גבוה יותר – סיבה לשינוי קריירה?
המון פעמים תגלו כי הרצון לשנות קריירה הוא הרצון להרוויח יותר. האם מדובר על מוטיבציה "ראויה"? קחו בחשבון את הדברים הבאים:
- שכר גבוה הוא לא מוטיבציה שתוכל להחזיק לטווח הארוך. משכורת, גבוהה ככל שתהיה, איננה תחליף לסיפוק מקצועי וסביבת עבודה מעצימה.
- לפני שאתם מכריזים על שינוי קריירה, הבטיחו כי מיציתם את כל האפשרויות להעלאת השכר שלכם. במידה ולא הצלחתם להגיע לעמק השווה עם המנהלים בארגון בו אתם עובדים, נסו למצוא משרה דומה בארגון אחר.
- וחשוב לא פחות: האם ציפיות השכר שלכם ריאליות לכישורים ולניסיון המקצועי שלכם? במידה ואתם אכן חושבים על שינוי קריירה, בדקו היטב את השטח: כמה משתכרים בתפקיד בו אתם חושקים, מהו השכר כעבור שלוש שנות ותק וכיוצא בזה.
איך צולחים ראיון עבודה אחרי כל כך הרבה זמן?
עם שינוי הקריירה, פתוחה בפניכם האפשרות לשנות כיוון נוסף – משכירים לעצמאיים. כל עוד תבחרו להמשיך לעבוד בארגונים גדולים, יהיה עליכם להגיע לראיונות עבודה ולצלוח לפחות ריאיון אחד. עבור אנשים שעבדו שנים ארוכות בארגונים – במקום נוח ובטוח, ראיונות עלולים לעורר פחד שגם מייצר לעתים הימנעות. ובכל זאת, איך ניתן לצלוח ראיון עבודה?
- ראשית, עדכנו את קובץ קורות החיים וכללו בו את התפקידים האחרונים שביצעתם
- הדגישו את התפקידים והכישורים הייחודים לכם
- התכוננו מראש לראיון עם סימולציות המדמות גיוס עובדים
- בריאיון העבודה: הביאו אתכם חיוך, רוח טובה ומוטיבציה
